我市对干部作风突出问题进行专项治理
景德镇市干部作风突出问题专项治理新闻发布会召开
为推动解决全市党员干部存在的作风突出问题，以强有力的作风建设推动各项工作再上新台阶。6月21日下午，景德镇市干部作风突出问题专项治理领导小组召开全市干部作风突出问题专项治理新闻发布会，向社会各界介绍全市干部作风突出问题专项治理有关情况。
中共景德镇市纪委副书记、市监委副主任钟炜，中共景德镇市委组织部常务副部长汤武辉，景德镇市监委委员涂茂文，中共景德镇市委办公室副主任余红有出席发布会，并就开展全市干部作风突出问题专项治理相关情况回答了记者提问。中共景德镇市委宣传部副部长董臻主持发布会。据介绍，此次景德镇市干部作风突出问题专项治理，于6月正式启动，至12月底结束，分为动员部署阶段、自查自纠阶段、监督检查阶段、巩固提升阶段等4个阶段进行，此后转入常态化阶段。重点对违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐主义和奢靡之风、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义等方面突出问题进行大排查、大整顿，着力推动广大党员干部持续改进工作作风，切实提高工作效能，以优良作风推动景德镇市经济社会高质量发展。
下面，我就全市干部作风突出问题专项治理有关计划安排发布如下：
专项治理工作从2023年6月开始至2023年12月结束，此后转入常态化阶段。
结合我市实际，此次专项治理重点治理两个方面的突出问题：
第一个方面，重点治理违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题。违规吃喝主要包括：违规接受管理服务对象宴请、“不吃公款吃老板”；躲进住宅小区、写字楼内的“一桌餐”场所或企业内部接待场所违规吃请；酒驾醉驾背后的违规吃喝；“吃公函”“吃空函”，超标准、超范围违规接待；以拉关系、搞“小圈子”为目的违规组织或参加饭局等问题。违规收送礼品礼金主要包括：违规公款购买赠送土特产、烟酒(票)；违规收受管理服务对象所送的礼品礼金；通过电子“红包”、快递物流等方式违规收送礼品礼金等违规收送礼品礼金等问题。
第二个方面，重点治理不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题。不作为主要包括：当“躺平式”干部，安于现状，把工作当成“混日子”；对职责范围内的工作、对群众反映强烈的问题上推下卸、敷衍塞责、推诿扯皮；贯彻落实优化营商环境、乡村振兴、国家试验区建设等党中央重大决策部署过程中表态多调门高，行动少落实差；缺乏担当精神，“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”等问题。乱作为主要包括：在行使公权力中擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛；利用审批许可、执法监管等权力吃拿卡要，违规插手市场主体正常经营；工作过程中态度简单粗暴、颐指气使，甚至搞特殊、耍特权，造成恶劣影响等问题。
借此机会，希望各新闻媒体大力支持，加强舆论引导，充分利用自身优势，开辟全市干部作风突出问题专项治理专栏，组织专项治理活动专访、搞好跟踪报道、推广典型经验，积极营造开展专项治理的浓厚氛围，推动全市干部作风突出问题专项治理取得更大实效，推动全市各项工作再上新台阶。
江西日报记者：刚听了钟炜副书记的介绍，景德镇市将开展干部作风突出问题专项治理，请问如何推动此次治理走深走实？
钟炜：谢谢你的提问。开展此次专项治理，主要目的就是集中力量解决当前干部队伍中存在的违规吃喝、违规收送礼品礼金和不作为、乱作为等作风突出问题，以强有力的作风建设推动全市各项工作再上新台阶。结合我市实际，我们将重点抓好以下三个方面的工作。
一是紧盯任务要求，层层压紧压实责任链条。督促各级党组（党委）深刻认识加强干部作风建设的极端重要性，切实履行主体责任，教育引导广大党员干部进一步强化宗旨意识、责任意识和自律意识，始终牢记“三个务必”，努力在精神面貌、服务意识、工作作风、纪律观念、对外形象上都有一个大提升，持续改进工作作风，切实提高工作效能。
二是聚焦治理重点，深入查找解决突出问题。坚持问题导向，把找准问题、解决问题作为监督检查重点，既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为、乱作为等干部作风突出问题开展专项检查；又聚焦治理重点和各地各单位专项治理情况开展专项督查，对发现的问题要督促有关单位动真碰硬抓整改，推动各地各单位专项治理扎实开展、取得实效。
三是注重成果运用，持续巩固专项治理成效。充分利用开展此次专项治理的契机，经常抓、抓具体、抓反复，坚持标本兼治、系统施治，把“当下改”和“长久立”结合起来，以问题整改为有力抓手，推动深化成果运用，健全完善作风建设的体制机制，进一步巩固治理成效。
提问二景德镇日报记者：对于“躺平式”干部，组织人事部门打算怎么做？
汤武辉：谢谢你的提问。干部作风建设是新形势下加强党的建设和干部队伍建设的重要内容，加强干部作风建设是当前组织部门面临的一项重要任务。下一步，对于“躺平式”干部，市委组织部将着重做好以下三个方面工作。
一是进一步优化干部教育培养体系。会同市纪委市监委、市委党校等有关部门共同开发关于推进领导干部作风建设相关课程，统筹抓好干部教育培训，将干部作风突出问题专项治理纳入市、县两级党校必修课，实现全市各级干部学习全覆盖。
二是进一步强化干部日常管理监督。从严从细从实，全方位加强干部日常监督管理，发挥12380举报平台在干部管理监督中的预警功能，对反映集中的突出问题进行分析研究，及时发现和纠正涉及干部作风突出问题等苗头性、倾向性问题。
三是进一步加大干部组织处理力度。积极发挥组织部门职能作用，针对“躺平式”干部，按照《中国共产党组织处理规定（试行）》和市委、市纪委市监委查办有关干部作风违法违纪问题处理意见，坚决对不适宜担任现职的领导干部进行相应的组织调整、组织处理。提问三
大江网记者：请问，近年来景德镇市委在作风建设方面采取了哪些举措？取得了哪些成效？
余红有：一直以来，市委高度重视作风建设，认真贯彻落实党中央和省委关于作风建设的部署要求，聚焦重点领域，紧盯关键环节，持续加大监督查处力度，着力营造风清气正的良好政治生态，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的作风保障。
一是聚焦重点。压实主体责任，把深化作风建设作为深化全面从严治党的重要内容，层层传导压力，督促各级各单位扛牢主体责任。紧盯关键节点，在元旦、春节、清明、劳动节、端午、高考、中秋、国庆等8个重要节点，发送廉洁过节提醒函，持续筑牢党员干部思想防线。加强明察暗访，市县两级组建工作组，深入机关单位、宾馆饭店、娱乐场所等开展明察暗访，不断巩固作风建设堤坝。比如，2022年中秋节期间，成立联合监督检查组，以月饼、蟹卡蟹券销售邮寄为监督切入点，严肃查处公职人员通过快递方式收受月饼、茶叶等礼品问题。二是精准施策。坚持以“小切口”营造好作风，深入纠治群众反映强烈的重点问题、突出问题，持续深入开展营商环境领域腐败和作风问题专项整治，深化城管系统作风及腐败问题专项治理，在维护群众利益中厚植党的执政根基。比如，在优化营商环境方面，一方面，我们建立了企业安静期、超时默许制、首违轻微免罚等制度，持续解决营商环境的“堵点”“痛点”“难点”问题，不断提升市场主体和人民群众的幸福感、获得感和满意度；另一方面，我市坚决向办事拖拉、故意拖延、推诿扯皮、吃拿卡要等顽瘴痼疾“亮剑”，针对系统性、领域性、普遍性问题，通过下发纪检监察建议、开展专项治理等方式，推动有关单位举一反三，完善体制机制。今年以来，全市共查处损害营商环境问题94起，处理128人，其中党纪政务处分43人，下发纪检监察建议3份，公开通报曝光8起损害营商环境典型案例。
三是严肃问责。持续加大违反中央八项规定精神问题的查处力度，对顶风违纪的单位及党员干部，快查快办，一经核实从严处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，形成震慑、传导效应。将纠“四风”与树新风相结合，在监督与教育、惩戒和治理上同向发力，推动作风建设常态化、长效化。今年1到5月，全市查处享乐主义、奢靡主义问题55起，处理79人，其中党纪政务处分57人；查处形式主义、官僚主义问题32起，处理51人，其中党纪政务处分42人。
提问四
景德云媒记者：请问如果发现了景德镇市干部作风方面的问题，可以通过什么方式进行反映？
涂茂文：谢谢你的提问。群众监督、媒体监督是构建权力监督机制的重要环节，这两种监督方式，体现的是人民群众的参与和支持程度。从现实实践来看，紧紧依靠人民群众，强化群众监督，发挥媒体监督的积极作用，对强化和提高党风廉政建设和反腐败工作水平具有重要意义。景德镇市纪委市监委始终注重发挥群众监督、媒体监督作用，不断优化畅通问题反映渠道。如果广大群众和媒体朋友发现我市干部存在的作风问题，欢迎通过以下方式进行反映：
1. 电话：0798-12388（市纪委市监委）；
2. 电话：0798-12380（市委组织部）；
3. 网站：瓷都廉政网“投诉举报”专栏；
（网址：http：//jiangxi.12388.gov.cn/jingdezhenshi/）
4. 微信公众号：瓷都清风“投诉举报”专栏；
5. 来信来访地址：景德镇市瓷都大道666号市发展中心10号楼市纪委市监委信访室。
欢迎各新闻媒体、广大群众和社会各界主动参与监督，共同推动我市干部作风持续优化。