自2013年9月开始，江西省景德镇市分科级以上干部和一般干部两批开展了“红包”问题专项治理活动，共通报有关案件6起，给予党纪政纪处分6人，各级“廉政账户”共收到上缴款项740多万元。为巩固和深化“红包”问题专项整治活动成果，日前，该市决定，固化硬化有关措施，常态化推进“红包”问题治理工作。

　　公开举报方式。市、县两级纪委在新闻媒体、官方网站、官方微博、微信上公布举报电话、举报邮箱和廉政账户。各级各单位充分利用公示栏、LED显示屏等平台宣传治理“红包”问题的常态化措施和举报方式，让每一名干部职工知晓治理“红包”的政策要求。实行每月调度制，各级纪委每月将治理“红包”情况上报上级纪委，由市纪委汇总后通报全市。

　　加强常态教育。该市要求各级各单位紧盯中秋、元旦、春节等重要节点，抓治理“红包”工作，有针对性地开展警示教育。各级党委、纪委要组织党员干部学习中央、省、市“红包”问题治理的文件、案件通报等，使收送“红包”一律先免职后处理的政策人人皆知。对党员干部有婚丧嫁娶、子女升学、建房乔迁、生日喜庆等事项的，党委、纪委领导要及时谈话提醒，防止顶风违纪问题发生。

　　监管经费使用。由各级纪委牵头，组织审计、财政、税务等部门有针对性地开展专项检查、抽查，每年不少于两次对所辖地区、部门和下属单位的财务预算决算、日常收支、报销的大额发票和现金使用情况进行监督检查，及时发现和防范以各种名目套取现金送“红包”的行为。

　　严肃查处问责。实行“先免职再处理、处理后必通报”的治理“红包”问题铁腕措施，对顶风违纪收受“红包”问题，发现一起、查处一起、通报一起，决不姑息。同时实行“一案双查”，对常态化治理工作不重视、走过场、查处不严、治理不力的，严肃追究党委（党组）的主体责任和纪委的监督责任。（江西省纪委）