高新区：抓牢“四根线”助力集中整治基层“微腐败”
高新区大力开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作，重点抓牢“四根线”，对基层“微腐败”实现零容忍，让群众真真实实感受到正风反腐的实际成果。
精读实施方案，明确划好“责任线”。7月份，高新区制定了《全区集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的实施方案》，结合高新区工作实际，重点划分出土地征收拆迁、危旧房改造、重大项目等7大类重点整治问题，全区20个部门对照自己的部门职责范围，分拣出自己部门重点整治项目，明确自己的责任线。还建立集中整治工作联席会议制度，由区党工委副书记和纪工委书记担任总召集人，成员单位包括财政、招商、安监等16家相关职能部门。
勤抓廉政宣传，筑牢思想“预防线”。一是印发实施方案到各部门，要求集中工作人员全文学习；在园区及机关显眼处，张挂宣传横幅进行宣传发动，营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围；二是对中央、省、市纪委案例通报等文件逢会必学，逢文必转发，拉紧思想这根弦；三是高新区网站、OA、微信等平台发布整治公告，公示了省、市、区三级纪委集中整治举报电话、举报邮箱和举报方式，做到向社会公开，随时接受群众的举报监督。
开展自查自纠，划定政策“高压线”。为将整治工作内化于心，外化于行，高新区纪工委制定了《高新区侵害群众利益不正之风和腐败问题集中专项治理自查自纠情况登记表》，要求党员干部在列举的具体8个重点排查项目中，填报自身发现问题个数、存在具体问题、整改意见等，并要求填报人承诺签字，部门盖章。做到不落下一个问题，不遗漏一个自查内容，对自己填报内容签字背书。对不主动查找问题、不如实说明情况、甚至故意隐瞒、有错不纠的一经发现和查实，严肃惩处问责，明确审查“底线”。
重拳制度检查，用好纪检“监督线”。高新区纪工委把整治“微腐败”工作，融入到日常工作中。对区属各部门开展了制度执行情况的监督检查，主要是对各部门的工作台帐、制度健全等情况进行检查，并对检查中发现的问题出书面限期整改书。目前已经检查了招商局、执法局等3个部门并提出了11条整改意见。针对高新区当前重点工作，区纪工委还出台了《高新区环境提升和航空产业发展等重点工作的专项督查办法》。
精读实施方案，明确划好“责任线”。7月份，高新区制定了《全区集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的实施方案》，结合高新区工作实际，重点划分出土地征收拆迁、危旧房改造、重大项目等7大类重点整治问题，全区20个部门对照自己的部门职责范围，分拣出自己部门重点整治项目，明确自己的责任线。还建立集中整治工作联席会议制度，由区党工委副书记和纪工委书记担任总召集人，成员单位包括财政、招商、安监等16家相关职能部门。
勤抓廉政宣传，筑牢思想“预防线”。一是印发实施方案到各部门，要求集中工作人员全文学习；在园区及机关显眼处，张挂宣传横幅进行宣传发动，营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围；二是对中央、省、市纪委案例通报等文件逢会必学，逢文必转发，拉紧思想这根弦；三是高新区网站、OA、微信等平台发布整治公告，公示了省、市、区三级纪委集中整治举报电话、举报邮箱和举报方式，做到向社会公开，随时接受群众的举报监督。
开展自查自纠，划定政策“高压线”。为将整治工作内化于心，外化于行，高新区纪工委制定了《高新区侵害群众利益不正之风和腐败问题集中专项治理自查自纠情况登记表》，要求党员干部在列举的具体8个重点排查项目中，填报自身发现问题个数、存在具体问题、整改意见等，并要求填报人承诺签字，部门盖章。做到不落下一个问题，不遗漏一个自查内容，对自己填报内容签字背书。对不主动查找问题、不如实说明情况、甚至故意隐瞒、有错不纠的一经发现和查实，严肃惩处问责，明确审查“底线”。
重拳制度检查，用好纪检“监督线”。高新区纪工委把整治“微腐败”工作，融入到日常工作中。对区属各部门开展了制度执行情况的监督检查，主要是对各部门的工作台帐、制度健全等情况进行检查，并对检查中发现的问题出书面限期整改书。目前已经检查了招商局、执法局等3个部门并提出了11条整改意见。针对高新区当前重点工作，区纪工委还出台了《高新区环境提升和航空产业发展等重点工作的专项督查办法》。
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