乐平市镇桥镇:设立村级纪检员和纪检监督小组 加强基层纪检组织建设
自2016年10月份以来，乐平市镇桥镇在乐平市纪委的指导下，大胆创新、积极实践，探索村级纪检组织建设，设立村级纪检员和纪检监督小组，破解基层党风廉政建设“最后一公里”难题。
健全组织机构，解决“谁来监督”的问题。全镇在22个行政村均设立了纪检监督小组，并在各村选出一个思想政治素质较高，具有一定文化程度，群众普遍认可的人担任村级纪检员，夯实基层纪检组织，确保全镇村级纪检监察工作正常开展，全面构建起基层监督网络。镇党委和镇纪委通过签订责任状、年终考核等方式对村级纪检员和纪检监督小组实行目标化管理，促使积极主动完成各项工作任务。
界定工作职责，解决“监督什么”的问题。结合镇桥镇实际，镇桥镇纪委采取了一套行之有效的管理机制，明确了村级纪检员和纪检监督小组的职责任务、履职管理，组织领导等方面的内容，主要职责任务是监督管理好本村“人、财、权”，重点监督村级财务开支及支农惠农政策等执行落实情况。
规范办事程序，解决“怎么监督”的问题。为了提高村级纪检员和监督小组业务能力和工作水平，镇纪委采取以会代训，专题培训及观摩学习等多种方式，对村级纪检员和纪检监督小组进行业务培训，强化学习，增强运用党纪党规知识解决实际困难和问题的能力意识。
创新监督机制，解决“不敢监督”的问题。村级纪检员和纪检监督小组直接对镇纪委负责，并报告工作，其任免由镇党委负责，为其开展工作解除后顾之忧，排除来自村“两委”的压力，有效避免“同级监督”失之于软的问题。建立镇党委主抓，镇纪委具体负责的联动机制，加强对村级纪检员和纪检监督小组业务指导，激发担当意识。
截至日前，该镇村级纪检员和监督小组全程参与监督村级重大事项26次，否决村级不合理决策11项，提出合理意见和建议13条，上报重要信息6条，有效地提升了镇桥镇基层党风廉政建设和反腐败工作。
健全组织机构，解决“谁来监督”的问题。全镇在22个行政村均设立了纪检监督小组，并在各村选出一个思想政治素质较高，具有一定文化程度，群众普遍认可的人担任村级纪检员，夯实基层纪检组织，确保全镇村级纪检监察工作正常开展，全面构建起基层监督网络。镇党委和镇纪委通过签订责任状、年终考核等方式对村级纪检员和纪检监督小组实行目标化管理，促使积极主动完成各项工作任务。
界定工作职责，解决“监督什么”的问题。结合镇桥镇实际，镇桥镇纪委采取了一套行之有效的管理机制，明确了村级纪检员和纪检监督小组的职责任务、履职管理，组织领导等方面的内容，主要职责任务是监督管理好本村“人、财、权”，重点监督村级财务开支及支农惠农政策等执行落实情况。
规范办事程序，解决“怎么监督”的问题。为了提高村级纪检员和监督小组业务能力和工作水平，镇纪委采取以会代训，专题培训及观摩学习等多种方式，对村级纪检员和纪检监督小组进行业务培训，强化学习，增强运用党纪党规知识解决实际困难和问题的能力意识。
创新监督机制，解决“不敢监督”的问题。村级纪检员和纪检监督小组直接对镇纪委负责，并报告工作，其任免由镇党委负责，为其开展工作解除后顾之忧，排除来自村“两委”的压力，有效避免“同级监督”失之于软的问题。建立镇党委主抓，镇纪委具体负责的联动机制，加强对村级纪检员和纪检监督小组业务指导，激发担当意识。
截至日前，该镇村级纪检员和监督小组全程参与监督村级重大事项26次，否决村级不合理决策11项，提出合理意见和建议13条，上报重要信息6条，有效地提升了镇桥镇基层党风廉政建设和反腐败工作。