乐平市纪委:强化制度建设推进执纪审查工作
自2016年换届以来，乐平市纪委积极探索建立规范高效的管理运行新机制，不断强化制度建设，完善制度机制，规范线索管理，保障办案安全，加强队伍建设，深入推进执纪审查工作。
以制度建设规范线索管理。制定了《关于信访举报件处理工作暂行规定的通知》和《线索管理暂行办法》，规范了信访举报的处理程序，加强了信访举报件的管理，并按照“统一管理、严格保密、集体排查、分工负责”的原则，由案管室对重要问题线索进行统一管理，指定专人负责登记，建立线索台帐。在线索的移交、接收、管理、处理过程中，严格规范交接手续，确保线索的安全与保密。
以制度建设保障办案安全。乐平市纪委制定了《乐平市纪委纪律审查安全工作责任制》、《谈话室使用管理制度》和《谈话对象交接情况登记表》，进一步落实安全责任，明确了工作职责、安全保密等具体事项，由市纪委案管室严格管理谈话室，严把使用关、责任关、保密关。严格监督检查谈话过程，要求谈话人在谈话开始前必须首先了解走读式谈话对象的健康状况，并在谈话结束后将其安全送回，确保谈话安全。
以制度建设强化队伍建设。出台了《乐平市纪检监察干部关爱谈话制度》、《乐平市纪检监察干部“九不准”》以及《乐平市纪检监察干部请假报告规定（试行）》等文件。通过谈心谈话，把组织的关怀、关爱、关心传递给每个纪检监察干部；严格执行请示报告制度，规范日常行为，给全市纪检监察干部戴上纪律“紧箍咒”，严防“灯下黑”，打造一支让组织放心、党员信任、群众满意、社会和人民公认的执纪铁军。
以制度建设规范线索管理。制定了《关于信访举报件处理工作暂行规定的通知》和《线索管理暂行办法》，规范了信访举报的处理程序，加强了信访举报件的管理，并按照“统一管理、严格保密、集体排查、分工负责”的原则，由案管室对重要问题线索进行统一管理，指定专人负责登记，建立线索台帐。在线索的移交、接收、管理、处理过程中，严格规范交接手续，确保线索的安全与保密。
以制度建设保障办案安全。乐平市纪委制定了《乐平市纪委纪律审查安全工作责任制》、《谈话室使用管理制度》和《谈话对象交接情况登记表》，进一步落实安全责任，明确了工作职责、安全保密等具体事项，由市纪委案管室严格管理谈话室，严把使用关、责任关、保密关。严格监督检查谈话过程，要求谈话人在谈话开始前必须首先了解走读式谈话对象的健康状况，并在谈话结束后将其安全送回，确保谈话安全。
以制度建设强化队伍建设。出台了《乐平市纪检监察干部关爱谈话制度》、《乐平市纪检监察干部“九不准”》以及《乐平市纪检监察干部请假报告规定（试行）》等文件。通过谈心谈话，把组织的关怀、关爱、关心传递给每个纪检监察干部；严格执行请示报告制度，规范日常行为，给全市纪检监察干部戴上纪律“紧箍咒”，严防“灯下黑”，打造一支让组织放心、党员信任、群众满意、社会和人民公认的执纪铁军。