乐平市纪委五个“面对面”做好案件审理工作
为进一步提高案件审理质量和效率，乐平市纪委坚持五个“面对面”，严把案件审理关口，提升执纪审理工作，保障和提高案件质量，维护党员干部合法权利。
一是面对面核对违纪事实。向被审查人当面送达权利告知书，严格实行审理谈话制度，通过审理谈话，进一步核对事实，听取被审查人意见，解答被审查人提出的问题，对被审查人提出的问题，做到正面对待，依纪依法做好释义。
二是面对面剖析发案原因。及时与被审查人所在单位沟通，仔细分析被查处人员违纪的客观原因，对案件发生根源进行剖析，深入查找案发单位管理和制度的薄弱环节，就存在问题提出整改意见及建议，指导案发单位认真整改落实。
三是面对面会商定性量纪。在案件的定性量纪上，审理人员主动与承办科室协商，积极交流案件，达成一致意见。对存在争议的案件，审理、案管及承办科室人员集体会商，达到最终统一认识，共同为案件质量负责。
四是面对面送达处分决定。采取直接送达的方式，将处分决定直接送达被处分者本人，使其知道所受处分的种类、时限及所受处分对他的影响。并严格履行签字手续，帮助其正确认识错误，接受处分，有针对性解决思想存在的问题，增强改正错误的决心和信心。
五是面对面实施回访教育。实行谁审理谁回访制度，与受处分人员进行谈心谈话，及时了解受处分人员思想转变情况，了解其思想、工作、生活等情况，着力提高其思想认识。及时办理恢复党员权利和解除行政处分的手续，避免申诉案的发生。
一是面对面核对违纪事实。向被审查人当面送达权利告知书，严格实行审理谈话制度，通过审理谈话，进一步核对事实，听取被审查人意见，解答被审查人提出的问题，对被审查人提出的问题，做到正面对待，依纪依法做好释义。
二是面对面剖析发案原因。及时与被审查人所在单位沟通，仔细分析被查处人员违纪的客观原因，对案件发生根源进行剖析，深入查找案发单位管理和制度的薄弱环节，就存在问题提出整改意见及建议，指导案发单位认真整改落实。
三是面对面会商定性量纪。在案件的定性量纪上，审理人员主动与承办科室协商，积极交流案件，达成一致意见。对存在争议的案件，审理、案管及承办科室人员集体会商，达到最终统一认识，共同为案件质量负责。
四是面对面送达处分决定。采取直接送达的方式，将处分决定直接送达被处分者本人，使其知道所受处分的种类、时限及所受处分对他的影响。并严格履行签字手续，帮助其正确认识错误，接受处分，有针对性解决思想存在的问题，增强改正错误的决心和信心。
五是面对面实施回访教育。实行谁审理谁回访制度，与受处分人员进行谈心谈话，及时了解受处分人员思想转变情况，了解其思想、工作、生活等情况，着力提高其思想认识。及时办理恢复党员权利和解除行政处分的手续，避免申诉案的发生。