乐平市纪委、监察委执纪审查不松劲
乐平市监察委员会挂牌成立后，乐平市纪委监委着力推进纪法融合，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，推动执纪审查调查工作有序开展。今年1—2月份，全市共立案43起，同比增长34.4%。
乐平市监委成立后，市检察院的11名干部全部转隶到位，与原纪委干部混编安排岗位，全部安排到执纪一线岗位。纪检监察室由之前的3个室扩充到5个室，监督执纪一线部门人员编制数占机关总编制数的82.9%。
“今年以来，本委建立完善了线索处置和督办、协办、通报等工作制度，进一步加强执纪审查工作”，乐平市纪委案件监督管理室有关负责同志介绍，今年乐平市纪委监委对问题线索进行精细管理，全面梳理，定期分析研判，制定工作措施，定期督办催办，坚决防止问题线索形成积压。
反腐没有空档期、不留空白点。为确保纪法无缝对接，在工作中，乐平市纪委监委通过开展大学习、大调研等活动，通过纪法互学、以老带新、以案代训等方式促进干部队伍相互融合，提高纪检监察干部业务能力，促进监督执纪水平提升，达到1+1﹥2的效果。
乐平市监委成立后，市检察院的11名干部全部转隶到位，与原纪委干部混编安排岗位，全部安排到执纪一线岗位。纪检监察室由之前的3个室扩充到5个室，监督执纪一线部门人员编制数占机关总编制数的82.9%。
“今年以来，本委建立完善了线索处置和督办、协办、通报等工作制度，进一步加强执纪审查工作”，乐平市纪委案件监督管理室有关负责同志介绍，今年乐平市纪委监委对问题线索进行精细管理，全面梳理，定期分析研判，制定工作措施，定期督办催办，坚决防止问题线索形成积压。
反腐没有空档期、不留空白点。为确保纪法无缝对接，在工作中，乐平市纪委监委通过开展大学习、大调研等活动，通过纪法互学、以老带新、以案代训等方式促进干部队伍相互融合，提高纪检监察干部业务能力，促进监督执纪水平提升，达到1+1﹥2的效果。