驻市人社局纪检组建立健全工作机制
近日，驻市人社局纪检组向各归口监督单位印发了《市纪委驻市人社局纪检组与归口监督单位相关工作机制（试行）》，着力规范工作衔接机制，为派驻纪检组发挥监督执纪问责提供制度支撑。
为把纪律挺在前面，依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党纪党规，在征求归口监督单位意见的基础上，驻市人社局纪检组建立健全了“两个责任”落实机制、工作联系和沟通机制、活动和会议参加列席机制、问题线索和案件处置机制、廉政谈话和约谈工作机制、干部动态监督和信息报备机制、公文运转和信息报送机制等七个方面的工作机制。
此次建立健全工作机制将进一步规范派驻纪检组和归口监督单位之间的工作衔接，有效促进派驻纪检组和各归口监督单位沟通协同，形成合力，切实推动全面从严治党向纵深发展。
为把纪律挺在前面，依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党纪党规，在征求归口监督单位意见的基础上，驻市人社局纪检组建立健全了“两个责任”落实机制、工作联系和沟通机制、活动和会议参加列席机制、问题线索和案件处置机制、廉政谈话和约谈工作机制、干部动态监督和信息报备机制、公文运转和信息报送机制等七个方面的工作机制。
此次建立健全工作机制将进一步规范派驻纪检组和归口监督单位之间的工作衔接，有效促进派驻纪检组和各归口监督单位沟通协同，形成合力，切实推动全面从严治党向纵深发展。