以作风建设专项行动为契机 为离退休干部提供精准服务
市委老干部局以作风建设专项行动为契机，不断转变工作作风、创新工作举措，用心用情为老干部提供精准服务。
一是“沉下去”，摸清底数，倾听诉求。深入开展了离休干部大走访大调研活动。通过上门家访等形式，对全市204名离休干部的基本信息、身体状况、家庭情况和各项待遇落实情况进行了全面调研。深入开展了老干部党建普查摸底工作。收集全市老干部党组织建设情况和班子成员基本信息，形成了全市老干部党组织信息库。广泛征求了老干部意见建议。组织召开了全市老干部工作联络员座谈会，面对面听取全市20多个单位老干部工作联络员的意见建议。通过大走访大调研活动，梳理出离休干部提出的意见建议24条，并逐条进行了反馈。
二是“动起来”，保障权益，解决难题。完善了慰问制度。2018年，在春节前必访、暑期必访、生病住院必访、有困难必访、家庭出现重大变故必访等“五必访”的基础上，增加了副地级以上老干部生日走访慰问制度，全年共走访慰问老干部500余人次。完善了帮困制度。2018年，在工作惯例的基础上，将帮助困难老干部工作制度化。走访特困老干部160余名，发放帮扶解困资金10余万元；向省委老干部局报送特困老干部13名，申请帮扶资金5.4万元；为10余名重病老干部提供解困资金1.5万元。为11名因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部办理了护理费审批。完善了信访制度。2018年，共接待老干部来访50余人（次）、来信10封、来电200余人（次）。一次性支持1名特困离休干部房屋维修资金4000元。
一是“沉下去”，摸清底数，倾听诉求。深入开展了离休干部大走访大调研活动。通过上门家访等形式，对全市204名离休干部的基本信息、身体状况、家庭情况和各项待遇落实情况进行了全面调研。深入开展了老干部党建普查摸底工作。收集全市老干部党组织建设情况和班子成员基本信息，形成了全市老干部党组织信息库。广泛征求了老干部意见建议。组织召开了全市老干部工作联络员座谈会，面对面听取全市20多个单位老干部工作联络员的意见建议。通过大走访大调研活动，梳理出离休干部提出的意见建议24条，并逐条进行了反馈。
二是“动起来”，保障权益，解决难题。完善了慰问制度。2018年，在春节前必访、暑期必访、生病住院必访、有困难必访、家庭出现重大变故必访等“五必访”的基础上，增加了副地级以上老干部生日走访慰问制度，全年共走访慰问老干部500余人次。完善了帮困制度。2018年，在工作惯例的基础上，将帮助困难老干部工作制度化。走访特困老干部160余名，发放帮扶解困资金10余万元；向省委老干部局报送特困老干部13名，申请帮扶资金5.4万元；为10余名重病老干部提供解困资金1.5万元。为11名因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部办理了护理费审批。完善了信访制度。2018年，共接待老干部来访50余人（次）、来信10封、来电200余人（次）。一次性支持1名特困离休干部房屋维修资金4000元。