市委组织部：锤炼过硬作风 助力脱贫攻坚
越到基层，作风比能力更重要。近年来，市委组织部着力加强对第一书记和驻村工作队管理监督，把作风建设作为抓党建促脱贫攻坚的关键内容，真正让驻村干部“下得去、待得住、干得好”。
一是聚焦理论武装，下好先手棋。将思想教育作为改进工作作风的首要环节。把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发战略思想作为驻村干部教育培训的核心内容，组织驻村干部读原著、学原文、悟原理，教育引导广大第一书记和驻村干部，充分认识打好精准脱贫攻坚战的重大意义。着力加强扶贫领域作风教育，加强法律法规学习培训，开展扶贫领域正反面典型教育，引导驻村干部见贤思齐，筑牢思想防线，力戒脱贫攻坚中的官僚主义、形式主义等作风问题。2018年，市级层面举办示范培训班、视频培训会11次，组织市派第一书记观看《十八洞村》等扶贫电影。县级层面组织召开专题培训56次，培训5836人次。
二是聚焦选优配强，织好制度网。统筹部机关党建、干部、人才和派驻纪检组工作力量，抓好《江西省驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法》贯彻落实，按照人选正面要求和负面清单，实现因村派人，派驻精准。实行“双问责”“双考核”，着力解决选人不优、管理不严、作风不实、保障不力的问题。在县级层面，全面成立驻村工作领导小组及其办公室，建立健全工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束等配套制度，定期召开驻村工作队长会议，交流工作经验，协调解决问题。近年来，全市驻村第一书记和工作队帮助所驻村培养村级后备干部1428人；帮助硬化村组道路927公里，修缮农田水利设施619个；帮助发展村级集体经济项目278个，帮助组建各类经济合作组织272个，帮助群众解决实际问题26582个。
三是聚焦严管厚爱，打好组合拳。树立做事是做好的作风的导向，激励驻村干部新时代新担当新作为。2016年以来，各级提拔重用48名驻村第一书记和工作队员。2018年，通报表扬在定点帮扶工作中成绩突出、群众公认的30个先进单位、10个十佳第一书记、35名优秀第一书记和10名优秀驻村工作队。坚持眼睛向内、刀刃向内，严肃工作纪律，成立基层党组织建设日常督查组和脱贫攻坚督查领导小组，对驻村帮扶工作开展常态化督查。2017年以来，发现问题178个，约谈3名乡镇党委书记，召回1名工作不力第一书记；开展3次脱贫攻坚常态化督查专项调度会，发布“红黑榜”3期，通报乡镇6个，有效传导了工作压力、压实了工作责任，改进了工作作风。
一是聚焦理论武装，下好先手棋。将思想教育作为改进工作作风的首要环节。把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发战略思想作为驻村干部教育培训的核心内容，组织驻村干部读原著、学原文、悟原理，教育引导广大第一书记和驻村干部，充分认识打好精准脱贫攻坚战的重大意义。着力加强扶贫领域作风教育，加强法律法规学习培训，开展扶贫领域正反面典型教育，引导驻村干部见贤思齐，筑牢思想防线，力戒脱贫攻坚中的官僚主义、形式主义等作风问题。2018年，市级层面举办示范培训班、视频培训会11次，组织市派第一书记观看《十八洞村》等扶贫电影。县级层面组织召开专题培训56次，培训5836人次。
二是聚焦选优配强，织好制度网。统筹部机关党建、干部、人才和派驻纪检组工作力量，抓好《江西省驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法》贯彻落实，按照人选正面要求和负面清单，实现因村派人，派驻精准。实行“双问责”“双考核”，着力解决选人不优、管理不严、作风不实、保障不力的问题。在县级层面，全面成立驻村工作领导小组及其办公室，建立健全工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束等配套制度，定期召开驻村工作队长会议，交流工作经验，协调解决问题。近年来，全市驻村第一书记和工作队帮助所驻村培养村级后备干部1428人；帮助硬化村组道路927公里，修缮农田水利设施619个；帮助发展村级集体经济项目278个，帮助组建各类经济合作组织272个，帮助群众解决实际问题26582个。
三是聚焦严管厚爱，打好组合拳。树立做事是做好的作风的导向，激励驻村干部新时代新担当新作为。2016年以来，各级提拔重用48名驻村第一书记和工作队员。2018年，通报表扬在定点帮扶工作中成绩突出、群众公认的30个先进单位、10个十佳第一书记、35名优秀第一书记和10名优秀驻村工作队。坚持眼睛向内、刀刃向内，严肃工作纪律，成立基层党组织建设日常督查组和脱贫攻坚督查领导小组，对驻村帮扶工作开展常态化督查。2017年以来，发现问题178个，约谈3名乡镇党委书记，召回1名工作不力第一书记；开展3次脱贫攻坚常态化督查专项调度会，发布“红黑榜”3期，通报乡镇6个，有效传导了工作压力、压实了工作责任，改进了工作作风。