驻市市场监管局纪检监察组：对新任职科级干部开展集体廉政谈话
为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，严把廉洁履职“第一关”，8月8日上午，市市场监管局召开机构改革新任职科级干部集体廉政谈话会。
会上，驻局纪检监察组负责人对新任职的40名科(局）负责人、直属单位正科级干部进行了任前廉政谈话，对大家提出了四个方面的要求：
一是讲学习，提升个人综合素养。要强化理论学习，学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论与实践、学习与运用统一起来，注重在实践中增长才干，不断提高领导水平和工作能力。
二是讲政治，提高工作效能。要有大局意识、协作精神，积极发挥团队精神，找准工作的结合点和着力点，不断凝聚工作合力，提高执行力。
三是讲担当，履职尽责。要以实事求是的科学态度办事情、想问题、做决策，强化各项工作的督导落实，聚焦难点、堵点，抓出质量、抓出成效。
四是讲纪律，守住廉洁自律底线。要坚持底线思维，不断增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，自觉严格遵守六大纪律，做到依法行政、依法办事；做到自身正、自身净、自身硬。
会议由市市场监管局党组负责人主持，市市场监管局班子成员、部分副县级干部及新任职的各科(局）负责人、直属单位科级干部及部分员工代表参加了会议。
会前，驻局纪检监察组联合局机关纪委对新提任的科级干部进行了廉政知识测试。
会上，驻局纪检监察组负责人对新任职的40名科(局）负责人、直属单位正科级干部进行了任前廉政谈话，对大家提出了四个方面的要求：
一是讲学习，提升个人综合素养。要强化理论学习，学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论与实践、学习与运用统一起来，注重在实践中增长才干，不断提高领导水平和工作能力。
二是讲政治，提高工作效能。要有大局意识、协作精神，积极发挥团队精神，找准工作的结合点和着力点，不断凝聚工作合力，提高执行力。
三是讲担当，履职尽责。要以实事求是的科学态度办事情、想问题、做决策，强化各项工作的督导落实，聚焦难点、堵点，抓出质量、抓出成效。
四是讲纪律，守住廉洁自律底线。要坚持底线思维，不断增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，自觉严格遵守六大纪律，做到依法行政、依法办事；做到自身正、自身净、自身硬。
会议由市市场监管局党组负责人主持，市市场监管局班子成员、部分副县级干部及新任职的各科(局）负责人、直属单位科级干部及部分员工代表参加了会议。
会前，驻局纪检监察组联合局机关纪委对新提任的科级干部进行了廉政知识测试。