黑猫集团纪委：扎实推进廉洁风险防控常态化检查 开展2021年度高风险岗位第二轮梳理工作
为持续推进廉洁风险防控工作不断深入，建立健全廉洁风险防控管理长效机制，近日，黑猫集团纪委督促各下属企业严格按照《黑猫集团2021年度廉洁风险防控工作实施方案》要求，层层组织开展了对高风险岗位的第二轮梳理检查工作。
在总结过去两年经验基础上，今年集团纪委持续以“严、深、细、实”的标准建立风险点排查问题清单6792条，制定针对性的廉洁风险点防控措施6640条，做到风险点防控全覆盖，发现苗头性、倾向性问题，则及时采取提醒约谈、责令检查、诫勉谈话等组织措施，化解廉洁风险。同时根据风险点内容设定高、中和一般风险等级岗位，按高危风险每季度一次、中等风险每半年一次、一般风险每年一次，开展专项检查梳理遗漏的风险点或无效的防控措施，真正做到监督、监督再监督，提醒、提醒再提醒，震慑、震慑再震慑。本次开展的高风险岗位第二轮廉洁风险防控梳理检查，就是对前期收集的394个高风险岗位的廉洁风险点及防范措施进行逐一梳理排查，对不准确、不全面，存在避重就轻、避实存虚，重客观、轻主观风险点等问题进行梳理研究，并进行修正和增补。
下一步，集团纪委还将继续做好常态化的梳理和检查，并以廉洁风险防控工作为契机，及时发现、处置权力运行和内部管控过程中的各类风险，及时了解掌握集团及各下属企业生产经营的各个环节和廉洁风险点，对廉洁风险等级较高的部门、岗位和人员，进行实时监督和重点监督，把扎实推进廉洁风险防控工作与集团深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，建立健全权责分明的惩治和预防腐败体系长效机制，坚决遏制和预防腐败现象的发生，为企业健康平稳运行、提升发展质量扫清障碍、奠定基础，为黑猫集团健康持续高质量发展保驾护航。
在总结过去两年经验基础上，今年集团纪委持续以“严、深、细、实”的标准建立风险点排查问题清单6792条，制定针对性的廉洁风险点防控措施6640条，做到风险点防控全覆盖，发现苗头性、倾向性问题，则及时采取提醒约谈、责令检查、诫勉谈话等组织措施，化解廉洁风险。同时根据风险点内容设定高、中和一般风险等级岗位，按高危风险每季度一次、中等风险每半年一次、一般风险每年一次，开展专项检查梳理遗漏的风险点或无效的防控措施，真正做到监督、监督再监督，提醒、提醒再提醒，震慑、震慑再震慑。本次开展的高风险岗位第二轮廉洁风险防控梳理检查，就是对前期收集的394个高风险岗位的廉洁风险点及防范措施进行逐一梳理排查，对不准确、不全面，存在避重就轻、避实存虚，重客观、轻主观风险点等问题进行梳理研究，并进行修正和增补。
下一步，集团纪委还将继续做好常态化的梳理和检查，并以廉洁风险防控工作为契机，及时发现、处置权力运行和内部管控过程中的各类风险，及时了解掌握集团及各下属企业生产经营的各个环节和廉洁风险点，对廉洁风险等级较高的部门、岗位和人员，进行实时监督和重点监督，把扎实推进廉洁风险防控工作与集团深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，建立健全权责分明的惩治和预防腐败体系长效机制，坚决遏制和预防腐败现象的发生，为企业健康平稳运行、提升发展质量扫清障碍、奠定基础，为黑猫集团健康持续高质量发展保驾护航。