市委编办认真落实巡察整改 切实抓好作风建设
5月6日上午，市委编办召开了全市编办主任会议。市委编办领导班子及副县级以上干部、各县（市、区）委编办主任、市委编办全体干部职工参加了会议，市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组到会指导。
会议首先通报了市委第四巡察组巡察市委编办情况及市委编办落实巡察整改工作进展情况。为认真贯彻执行市委第四巡察组巡察反馈意见，市委编办领导班子高度重视，积极采取有效措施，努力将整改工作落到实处。一是成立了市委编办巡察反馈意见整改落实工作领导小组，强化对整改工作的领导。二是严格按照景巡办字〔2019〕24号文件要求，结合工作实际，广泛征求整改意见，制定整改措施，印发整改方案，明确整改时限、责任科室、责任人、责任领导。三是按照市委巡察办统一部署要求，召开整改落实市委第四巡察组反馈意见专题民主生活会，市委第四巡察组对该办落实巡察整改工作给予了充分肯定。四是按照《市委第四巡察组巡察反馈意见整改任务分解表》，目前已完全整改到位任务的有4项，其他整改落实工作正有序有力有效推进。
随后，会议就下一步落实巡察整改作出布置安排。一是遵守纪律。依法依规管住机构编制总量，切实贯彻中国共产党机构编制工作条例，持续落实党中央严格控制机构编制、确保财政供养人员只减不增的要求，巩固控编减编工作成果，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定。同时，严格执行“三定”规定，维护“三定”规定的权威性和严肃性。二是明确职责。领导班子成员要切实按照整改方案明确的内容及工作职责牵头负责，要在思想上高度重视巡察组反馈的意见，切实增强政治意识，责任意识，以身作则、率先垂范，带头抓好各自分管领域的整改工作。各科（局）负责人为抓整改工作的具体责任人，对照整改任务分解表，细化整改措施，倒排时间安排表，按时序要求把各项整改任务落实到位。三是强化调度。整改期间，领导小组每周至少召开一次整改落实专题会，听取整改进展情况汇报，督促检查整改工作，研究解决整改工作中遇到的问题，推动巡察整改工作；主要领导对整改中遇到的疑难问题和重大事项亲自研究部署、亲自调度协调，推动整改落实；分管领导每天都要对整改落实工作进行调度协调，跟踪督促整改工作。四是健全机制。各科（局）要根据承担的整改任务，建立完整的“工作台帐”，“工作台帐”包括整改措施、整改时限和进展情况等内容，为整改落实工作纪实。对每一个问题实行“销号管理制”，挂号督办、跟踪问效。
最后，会议还部署了作风建设工作。一是要进一步提高认识。持续推进作风建设，从政治和战略高度深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，进一步强化“四个意识”，大兴担当实干之风，把作风建设要求贯穿日常工作始终。深入学习刘奇书记在全省作风建设会上的讲话精神，深刻治理＂怕、慢、假、庸、散＂等作风顽疾，对存在的问题从思想层面深入分析，找准问题根源，把自己摆进去，敢于较真碰硬，推进作风建设常态化、规范化、自觉化，着力打造一支担当实干的机构编制干部队伍。二是要坚持以上率下。办领导要带头执行《市委办公室、市政府办公室印发<关于贯彻中央八项规定精神深化作风建设的实施意见>的通知》和《市委办公室关于印发<景德镇市作风建设专项行动实施方案>的通知》等文件精神，自觉当好转变作风的“领头雁”，党员干部要切实发挥“关键少数”作用，在转作风、优环境、促发展上走在前列、干在实处。三是要营造良好氛围。充分利用办宣传栏、官网、微信等等媒体平台，全方位、多层次地进行宣传报道，及时宣传开展作风建设专项行动好经验、好做法，宣扬敢于担当、勇于实干的好干部好典型，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。
会议首先通报了市委第四巡察组巡察市委编办情况及市委编办落实巡察整改工作进展情况。为认真贯彻执行市委第四巡察组巡察反馈意见，市委编办领导班子高度重视，积极采取有效措施，努力将整改工作落到实处。一是成立了市委编办巡察反馈意见整改落实工作领导小组，强化对整改工作的领导。二是严格按照景巡办字〔2019〕24号文件要求，结合工作实际，广泛征求整改意见，制定整改措施，印发整改方案，明确整改时限、责任科室、责任人、责任领导。三是按照市委巡察办统一部署要求，召开整改落实市委第四巡察组反馈意见专题民主生活会，市委第四巡察组对该办落实巡察整改工作给予了充分肯定。四是按照《市委第四巡察组巡察反馈意见整改任务分解表》，目前已完全整改到位任务的有4项，其他整改落实工作正有序有力有效推进。
随后，会议就下一步落实巡察整改作出布置安排。一是遵守纪律。依法依规管住机构编制总量，切实贯彻中国共产党机构编制工作条例，持续落实党中央严格控制机构编制、确保财政供养人员只减不增的要求，巩固控编减编工作成果，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定。同时，严格执行“三定”规定，维护“三定”规定的权威性和严肃性。二是明确职责。领导班子成员要切实按照整改方案明确的内容及工作职责牵头负责，要在思想上高度重视巡察组反馈的意见，切实增强政治意识，责任意识，以身作则、率先垂范，带头抓好各自分管领域的整改工作。各科（局）负责人为抓整改工作的具体责任人，对照整改任务分解表，细化整改措施，倒排时间安排表，按时序要求把各项整改任务落实到位。三是强化调度。整改期间，领导小组每周至少召开一次整改落实专题会，听取整改进展情况汇报，督促检查整改工作，研究解决整改工作中遇到的问题，推动巡察整改工作；主要领导对整改中遇到的疑难问题和重大事项亲自研究部署、亲自调度协调，推动整改落实；分管领导每天都要对整改落实工作进行调度协调，跟踪督促整改工作。四是健全机制。各科（局）要根据承担的整改任务，建立完整的“工作台帐”，“工作台帐”包括整改措施、整改时限和进展情况等内容，为整改落实工作纪实。对每一个问题实行“销号管理制”，挂号督办、跟踪问效。
最后，会议还部署了作风建设工作。一是要进一步提高认识。持续推进作风建设，从政治和战略高度深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，进一步强化“四个意识”，大兴担当实干之风，把作风建设要求贯穿日常工作始终。深入学习刘奇书记在全省作风建设会上的讲话精神，深刻治理＂怕、慢、假、庸、散＂等作风顽疾，对存在的问题从思想层面深入分析，找准问题根源，把自己摆进去，敢于较真碰硬，推进作风建设常态化、规范化、自觉化，着力打造一支担当实干的机构编制干部队伍。二是要坚持以上率下。办领导要带头执行《市委办公室、市政府办公室印发<关于贯彻中央八项规定精神深化作风建设的实施意见>的通知》和《市委办公室关于印发<景德镇市作风建设专项行动实施方案>的通知》等文件精神，自觉当好转变作风的“领头雁”，党员干部要切实发挥“关键少数”作用，在转作风、优环境、促发展上走在前列、干在实处。三是要营造良好氛围。充分利用办宣传栏、官网、微信等等媒体平台，全方位、多层次地进行宣传报道，及时宣传开展作风建设专项行动好经验、好做法，宣扬敢于担当、勇于实干的好干部好典型，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。