昌江区：大力推进机关作风建设
为进一步严肃机关工作纪律，切实解决干部队伍作风存在的庸懒散等突出问题，昌江区结合“两学一做”学习教育，狠抓机关干部作风建设，确保全区各项工作扎实有序开展。
一是高位推动，精心组织。区委、区政府高度重视机关干部作风建设，把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，将干部工作纪律作风建设纳入单位和个人年终工作考评内容，与年度评优评先挂钩。9月29日，召开了全区机关干部作风建设动员大会，区委书记出席并讲话，区、乡镇（街道）、村（居）三级单位负责人200余人参加会议。会议要求全区党员领导干部以身作则，率先垂范，以班子作风建设带动干部作风建设，在全区上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。
二是加强学习，提高认识。加强市、区党代会精神的学习宣传以及市情、区情教育，传承植入“自力更生、艰苦奋斗、勇于开拓”的荷塘精神基因，在全区各级干部中大力弘扬“忠诚、勤快、负责、协作”的作风。通过组织党员干部集中学习党章党规党纪，对机关作风建设细化要求，确保机关干部上下班不迟到、不早退、不从事与工作无关的活动，严格请销假制度。
三是健全制度，长效保障。向全区印发了《关于进一步加强作风建设严守工作纪律的通知》，明确了机关工作纪律“十二个不准”，区各级各单位主要负责人为监督管理第一责任人。下一步，对之前全区制定出台的作风建设各项制度以及工作纪律进行全面梳理，根据现实需要，聚焦当前存在的突出问题，该保留的保留，该修改的修改，该废止的废止，并编印成册，发至全区每一名党员干部。
四是加强督查，严明纪律。该区成立了干部作风工作领导小组，领导小组下设督查督办组、教育考核组、环境整治组和办公室，负责对全区各级各部门和广大干部职工作风建设工作的领导、协调和督查。区纪委将不定期对机关作风纪律、各单位、各部门上下班情况、工作纪律、值班纪律情况等进行督查，区纪委对机关作风纪律实行通报制度，细化了党员干部考核办法，确保机关作风纪律建设经常抓、长期抓，时刻保持正风肃纪高压态势。
一是高位推动，精心组织。区委、区政府高度重视机关干部作风建设，把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，将干部工作纪律作风建设纳入单位和个人年终工作考评内容，与年度评优评先挂钩。9月29日，召开了全区机关干部作风建设动员大会，区委书记出席并讲话，区、乡镇（街道）、村（居）三级单位负责人200余人参加会议。会议要求全区党员领导干部以身作则，率先垂范，以班子作风建设带动干部作风建设，在全区上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。
二是加强学习，提高认识。加强市、区党代会精神的学习宣传以及市情、区情教育，传承植入“自力更生、艰苦奋斗、勇于开拓”的荷塘精神基因，在全区各级干部中大力弘扬“忠诚、勤快、负责、协作”的作风。通过组织党员干部集中学习党章党规党纪，对机关作风建设细化要求，确保机关干部上下班不迟到、不早退、不从事与工作无关的活动，严格请销假制度。
三是健全制度，长效保障。向全区印发了《关于进一步加强作风建设严守工作纪律的通知》，明确了机关工作纪律“十二个不准”，区各级各单位主要负责人为监督管理第一责任人。下一步，对之前全区制定出台的作风建设各项制度以及工作纪律进行全面梳理，根据现实需要，聚焦当前存在的突出问题，该保留的保留，该修改的修改，该废止的废止，并编印成册，发至全区每一名党员干部。
四是加强督查，严明纪律。该区成立了干部作风工作领导小组，领导小组下设督查督办组、教育考核组、环境整治组和办公室，负责对全区各级各部门和广大干部职工作风建设工作的领导、协调和督查。区纪委将不定期对机关作风纪律、各单位、各部门上下班情况、工作纪律、值班纪律情况等进行督查，区纪委对机关作风纪律实行通报制度，细化了党员干部考核办法，确保机关作风纪律建设经常抓、长期抓，时刻保持正风肃纪高压态势。