市公安局四大措施落实特邀监督员制度加强外部监督
为促使特邀监督员更好地履行职责，充分发挥民主监督作用，市公安局通过建立和完善特邀监督员制度，采取有效措施，把廉政监督有效延伸到公安各警种工作，真正使执法廉政监督员成为上情下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”，公安工作发展的“助推器”。
精心选聘，明确职责。2016年，该局完成了新一届监督员的换届，新聘任的29名特邀监督员，多为来自基层的人大代表、政协委员和社会各行业的代表，任期三年。制定了《景德镇市公安局特邀监督员工作规定》，进一步明确了监督员的职权、职责与工作程序。
开展活动，落实工作。 一是召开座谈会。近日，市公安局召开了2017年度监督员座谈会，市纪委驻市公安局纪检组组长、市局党委委员余志军要求监督员切实履行好监督职责，当好公安工作的“监督员”、社情民意的“调研员”、公安工作的“宣传员”；要求全市公安机关民警自觉接受廉政执法监督员的监督，对监督员提出的意见建议要及时收集、改正并反馈，要及时答复监督员的质询，不得拒绝，驻局纪检组将对此进跟踪问责。二是对照整改。对各位执法监督员的意见和建议进行了认真的梳理和研究，针对具体问题，近两年共下发督办函17件，及时进行整改并进行了反馈。不能立即整改的问题，根据实际情况，逐步制定、修改、完善了一系列的制度、规定和工作规范，形成了相对完整的行风政风建设制度体系，对于重点岗位建立了严格的监督制约机制。是参与案件评议。对争议较大的信访案件，驻局纪检组和督察支队主动邀请监督员参与具体个案评议，对案件的事实、主要证据、适用纪律法规、办案程序等情况进行独立评议和讨论，及时发现问题并迅速改进，使案件办理更加透明化，保证实体公正和程序公正的并重，维护办案质量和办案效果的统一。四是开展监督员活动周活动，深入警营。邀请监督员们深入警营，先后多批次参观市公安局廉政教育基地、特警支队、指挥中心、办案中心、看守所、车管所并座谈测评，亲身感受公安机关丰富的廉政文化和浓郁的警营文化，了解相关警种的真实工作状况和流程，增进对公安工作的了解。五是参与明察暗访。邀请监督员对全市公安机关窗口单位和高风险岗位进行了明察暗访和实地走访调研。监督员以实地查看、拨打咨询电话、走访办事群众等方式，对服务规范、服务态度和纪律等方面进行明查暗访，下发通报2起，责成相关单位立即整改，切实加强了外部监督。六是测评公安工作。邀请了监督员参加领导干部述责述廉大会和“两个责任”测评大会，现场对市公安局领导干部工作情况进行打分并对相关工作征求意见建议。
领导重视，广纳建议。日常工作中，我们也认真征求和听取特邀监督员的意见和建议。市纪委驻市公安局纪检组长、市局党委委员余志军多次和监督员面对面交流，主动征询和积极采纳特邀监督员的意见和建议，并在纪检组例会上组织研究讨论，不断改进工作，也调动了特邀监督员建言献策和宣传执法工作的积极性和主动性。
加强联系，形成常态。今年，我们建立了监督员微信群，印发了廉政监督员通讯录，指定专人负责联络执法廉政监督员，由驻局纪检组牵头，通过执法廉政监督员的桥梁作用，了解群众对公安工作的意见，收集民警的违法违纪线索；定期向执法廉政监督员通报有关公安工作信息，以利于执法廉政监督员能更好地开展监督工作，形成内外监督合力，以监督促公正、增公信。
精心选聘，明确职责。2016年，该局完成了新一届监督员的换届，新聘任的29名特邀监督员，多为来自基层的人大代表、政协委员和社会各行业的代表，任期三年。制定了《景德镇市公安局特邀监督员工作规定》，进一步明确了监督员的职权、职责与工作程序。
开展活动，落实工作。 一是召开座谈会。近日，市公安局召开了2017年度监督员座谈会，市纪委驻市公安局纪检组组长、市局党委委员余志军要求监督员切实履行好监督职责，当好公安工作的“监督员”、社情民意的“调研员”、公安工作的“宣传员”；要求全市公安机关民警自觉接受廉政执法监督员的监督，对监督员提出的意见建议要及时收集、改正并反馈，要及时答复监督员的质询，不得拒绝，驻局纪检组将对此进跟踪问责。二是对照整改。对各位执法监督员的意见和建议进行了认真的梳理和研究，针对具体问题，近两年共下发督办函17件，及时进行整改并进行了反馈。不能立即整改的问题，根据实际情况，逐步制定、修改、完善了一系列的制度、规定和工作规范，形成了相对完整的行风政风建设制度体系，对于重点岗位建立了严格的监督制约机制。是参与案件评议。对争议较大的信访案件，驻局纪检组和督察支队主动邀请监督员参与具体个案评议，对案件的事实、主要证据、适用纪律法规、办案程序等情况进行独立评议和讨论，及时发现问题并迅速改进，使案件办理更加透明化，保证实体公正和程序公正的并重，维护办案质量和办案效果的统一。四是开展监督员活动周活动，深入警营。邀请监督员们深入警营，先后多批次参观市公安局廉政教育基地、特警支队、指挥中心、办案中心、看守所、车管所并座谈测评，亲身感受公安机关丰富的廉政文化和浓郁的警营文化，了解相关警种的真实工作状况和流程，增进对公安工作的了解。五是参与明察暗访。邀请监督员对全市公安机关窗口单位和高风险岗位进行了明察暗访和实地走访调研。监督员以实地查看、拨打咨询电话、走访办事群众等方式，对服务规范、服务态度和纪律等方面进行明查暗访，下发通报2起，责成相关单位立即整改，切实加强了外部监督。六是测评公安工作。邀请了监督员参加领导干部述责述廉大会和“两个责任”测评大会，现场对市公安局领导干部工作情况进行打分并对相关工作征求意见建议。
领导重视，广纳建议。日常工作中，我们也认真征求和听取特邀监督员的意见和建议。市纪委驻市公安局纪检组长、市局党委委员余志军多次和监督员面对面交流，主动征询和积极采纳特邀监督员的意见和建议，并在纪检组例会上组织研究讨论，不断改进工作，也调动了特邀监督员建言献策和宣传执法工作的积极性和主动性。
加强联系，形成常态。今年，我们建立了监督员微信群，印发了廉政监督员通讯录，指定专人负责联络执法廉政监督员，由驻局纪检组牵头，通过执法廉政监督员的桥梁作用，了解群众对公安工作的意见，收集民警的违法违纪线索；定期向执法廉政监督员通报有关公安工作信息，以利于执法廉政监督员能更好地开展监督工作，形成内外监督合力，以监督促公正、增公信。