昌江区三措并举加强干部作风建设常态化
为使各级党员干部紧绷作风建设这根弦，起到以上率下示范作用，昌江区三措并举加强干部作风建设常态化。
一是带头遵守规章制度。加强作风建设，领导干部率先垂范是关键。该区广大党员干部按照“为民、务实、清廉”的要求，严格遵守《昌江区机关干部工作纪律规定（试行）“十二个不准”》，塑造了新时期党员干部的良好形象，真正使“民本位”的思想植根入脑，拉近了干群的距离。
二是建立健全领导干部廉政档案。为进一步规范领导干部廉洁自律和廉洁从政行为，了解掌握领导干部的党风廉政建设情况，该区纪委探索建立了领导干部廉政档案信息系统，将纸质档案信息电子化管理，为全面掌握全区党员领导干部有关情况提供了一张“晴雨表”，目前已有370名领导干部建立了廉政档案。
三是坚持严管就是厚爱。家风是党风廉政建设的重要内容，为此，该区纪委制定了《昌江区纪检监察系统干部家访制度（试行）》，并将家访制度常态化，用家风建设来推动全区党员干部以身作则，以规立家，从严治家，让好家风与好作风形成良好互动。（昌江区纪委 饶琼）
一是带头遵守规章制度。加强作风建设，领导干部率先垂范是关键。该区广大党员干部按照“为民、务实、清廉”的要求，严格遵守《昌江区机关干部工作纪律规定（试行）“十二个不准”》，塑造了新时期党员干部的良好形象，真正使“民本位”的思想植根入脑，拉近了干群的距离。
二是建立健全领导干部廉政档案。为进一步规范领导干部廉洁自律和廉洁从政行为，了解掌握领导干部的党风廉政建设情况，该区纪委探索建立了领导干部廉政档案信息系统，将纸质档案信息电子化管理，为全面掌握全区党员领导干部有关情况提供了一张“晴雨表”，目前已有370名领导干部建立了廉政档案。
三是坚持严管就是厚爱。家风是党风廉政建设的重要内容，为此，该区纪委制定了《昌江区纪检监察系统干部家访制度（试行）》，并将家访制度常态化，用家风建设来推动全区党员干部以身作则，以规立家，从严治家，让好家风与好作风形成良好互动。（昌江区纪委 饶琼）