驻市交通运输局纪检监察组：督促驻在单位政治谈话求真见效
今年以来，驻市交通运输局纪检监察组督促市交通运输局、市民航建设服务中心、市公路事业发展中心3家综合监督单位全面完成政治谈话。3家驻在单位政治谈话共计27人次，其中县处级班子成员14人次，下属单位党政“一把手”13人次。驻局纪检监察组全程参与，将廉政内容融入政治谈话之中，促进了监督对象在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、廉洁履职。
在开展政治谈话前，驻市交通运输局纪检监察组要求驻在单位召开党委（党组）会专题研究制定谈话实施方案，认真做好谈话准备。明确强调政治谈话关键在政治性、严肃性、针对性，引导驻在单位的领导干部说真话、说实话。
在开展政治谈话过程中，重点围绕政治谈话的十个内容，牢牢把握谈话的“政治性”，紧密结合具体的工作，注重对标对表，聚焦政治要求严谈深谈。并在谈话中做好思想政治工作，通过思想引导和警示教育，强化“不想腐”的思想自觉，营造良好的干事创业氛围。
政治谈话结束后，该纪检监察组将谈话内容充实到廉政档案之中，掌握并运用相关单位政治生态建设的“第一手资料”，把谈话中掌握的新情况新问题进行分析，持续跟踪，督促抓好整改落实，使驻在单位进一步提高政治站位、找准目标定位、改进工作方法、强化履职担当。
在开展政治谈话前，驻市交通运输局纪检监察组要求驻在单位召开党委（党组）会专题研究制定谈话实施方案，认真做好谈话准备。明确强调政治谈话关键在政治性、严肃性、针对性，引导驻在单位的领导干部说真话、说实话。
在开展政治谈话过程中，重点围绕政治谈话的十个内容，牢牢把握谈话的“政治性”，紧密结合具体的工作，注重对标对表，聚焦政治要求严谈深谈。并在谈话中做好思想政治工作，通过思想引导和警示教育，强化“不想腐”的思想自觉，营造良好的干事创业氛围。
政治谈话结束后，该纪检监察组将谈话内容充实到廉政档案之中，掌握并运用相关单位政治生态建设的“第一手资料”，把谈话中掌握的新情况新问题进行分析，持续跟踪，督促抓好整改落实，使驻在单位进一步提高政治站位、找准目标定位、改进工作方法、强化履职担当。