浮梁县委：立说立行 挺起纪律
今年来，浮梁县主动适应全面从严治党新常态，深入贯彻中央关于“把纪律挺在前面”要求，立说立行，切实做到“管住、兼治、真严”，坚持用纪律管住大多数，管好全县各级党组织和党员干部队伍。浮梁县委通过“五措并举”真正让纪律立起来、严起来，执行到位，使遵规守纪成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
县委高位推动。省纪委“把纪律挺在前面”先行先试动员部署会和全市“把纪律挺在前面”推进会召开后，县委不等不靠、自我加压，多次召开专题学习会，主动学习省、市纪委“把纪律挺在前面”有关会议精神。将黄坛乡开展“把纪律挺在前面”试行工作上升到县级层面研究部署，积极探索“把纪律挺在前面”方式方法，为全县各级党组织全面推进积累经验。
常抓思想教育。把“镜头”对准大多数，开展“一把手”讲廉政党课活动。同时，实行每周一学、每月一计划、每季一考核制度。把落实“两个责任”、“把纪律挺在前面”要求等作为重要学习内容，发放相关书籍2000多册，全县各单位组织积极开展专题学习。建立“风清浮梁”微信平台，每日发布廉政信息。建立“两个责任”主体对象及普通党员信息平台，定期发送党纪党规、“学思践悟”栏目及上级纪委会议精神等内容，实现教育长效化。
夯实“两个责任”。县委严格落实党风廉政建设主体责任，每季度至少听取一次党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作。制定下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，向全县52个党委（党组）和24个纪委（纪检组）下发了主体责任书和监督责任书。下发了《2015年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，将任务分解到16个牵头单位和68个配合单位。成立了7个督查组，对各单位落实“两个责任”情况进行督查，督促“两个责任”落地生根。
建立预防机制。坚持“抓早抓小”，针对“四风”问题易发多发的重要时间节点，通过短信平台向全县党员干部发送廉政短信，提前打好“预防针”。用好“约谈”有力武器，针对少数单位落实“两个责任”不够到位，县委书记约谈了4个乡镇党委书记和4个县直部门主要负责人，县纪委书记约谈了8个乡镇纪委书记；针对多次暗访中发现县行政服务中心有关问题，县领导集体约谈了26个行政大厅派驻单位主要领导。通过提醒和约谈等方式，关口前移，增强党员干部的免疫力。
严肃执纪问责。严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。成立了5个常态化督查组，不定期进行明察暗访，上半年共查处违反中央八项规定精神问题7个，其中立案6人。开展干部经商办企业、“吃空饷”、收受“红包”等专项治理，5人因经商办企业、收受“红包”等问题被问责处理。坚持“零容忍”态度惩治腐败，凡有涉嫌违纪违规线索一律快查快结。上半年，共收到群众信访件及上级交办转办信访件178件，转立案22件，其中科级干部7人，给予党纪政纪处分17人，开除党籍处分6人，起到了较好的震慑作用。
县委高位推动。省纪委“把纪律挺在前面”先行先试动员部署会和全市“把纪律挺在前面”推进会召开后，县委不等不靠、自我加压，多次召开专题学习会，主动学习省、市纪委“把纪律挺在前面”有关会议精神。将黄坛乡开展“把纪律挺在前面”试行工作上升到县级层面研究部署，积极探索“把纪律挺在前面”方式方法，为全县各级党组织全面推进积累经验。
常抓思想教育。把“镜头”对准大多数，开展“一把手”讲廉政党课活动。同时，实行每周一学、每月一计划、每季一考核制度。把落实“两个责任”、“把纪律挺在前面”要求等作为重要学习内容，发放相关书籍2000多册，全县各单位组织积极开展专题学习。建立“风清浮梁”微信平台，每日发布廉政信息。建立“两个责任”主体对象及普通党员信息平台，定期发送党纪党规、“学思践悟”栏目及上级纪委会议精神等内容，实现教育长效化。
夯实“两个责任”。县委严格落实党风廉政建设主体责任，每季度至少听取一次党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作。制定下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，向全县52个党委（党组）和24个纪委（纪检组）下发了主体责任书和监督责任书。下发了《2015年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，将任务分解到16个牵头单位和68个配合单位。成立了7个督查组，对各单位落实“两个责任”情况进行督查，督促“两个责任”落地生根。
建立预防机制。坚持“抓早抓小”，针对“四风”问题易发多发的重要时间节点，通过短信平台向全县党员干部发送廉政短信，提前打好“预防针”。用好“约谈”有力武器，针对少数单位落实“两个责任”不够到位，县委书记约谈了4个乡镇党委书记和4个县直部门主要负责人，县纪委书记约谈了8个乡镇纪委书记；针对多次暗访中发现县行政服务中心有关问题，县领导集体约谈了26个行政大厅派驻单位主要领导。通过提醒和约谈等方式，关口前移，增强党员干部的免疫力。
严肃执纪问责。严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。成立了5个常态化督查组，不定期进行明察暗访，上半年共查处违反中央八项规定精神问题7个，其中立案6人。开展干部经商办企业、“吃空饷”、收受“红包”等专项治理，5人因经商办企业、收受“红包”等问题被问责处理。坚持“零容忍”态度惩治腐败，凡有涉嫌违纪违规线索一律快查快结。上半年，共收到群众信访件及上级交办转办信访件178件，转立案22件，其中科级干部7人，给予党纪政纪处分17人，开除党籍处分6人，起到了较好的震慑作用。