黄坛乡党委:“三早一严”把纪律挺起来、管到位、严到份

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2015年10月08日 点击数:
    按照市、县纪委要求,8月27日,黄坛乡召开动员部署大会,以“纪律+”理念、“云系统”思维,着力在早强化、早发现、早防范、严处理“三早一严”上下功夫,探索完善符合实际且具有特色的“把纪律挺在前面”新路子。
    严明纪律要求,意识问题早强化。编印《廉政纪律手册》,每天自学、每周帮学、每月讲学,党委书记讲了廉政党课,驻村干部给10位高龄党员上门送学,向27名流动党员发送廉政短信,全乡397名党员干部一个不落地学习了党章党纪和省委“作风建设二十条”。制作宣传牌6块,刷新标语12条,正在创建“幸福黄坛”微信平台,做到正面引导风常吹。通过每月看一次警示片,分批参观教育基地,做到反面警示钟常敲。同时,实行廉政测试制度化,每季组织一次小测,每年组织一次大考,干部任前进行廉政测试,促使党员干部强化纪律意识。
    严密纪律监督,小节问题早发现。整合党代表、人大代表、纪委干部等组建常态化监督组,围绕违反中央八项规定、涉农资金领域腐败、“三资”管理混乱等突出问题,实行“半月一暗访、季度一通报、半年一抽查、每年一巡查”。探索建立党员干部廉情预警管理机制,实施蓝、黄、红廉情综合评价,发现不良苗头,及时发出预警,督促自查整改。利用一周时间,对近三年村级财务进行检查,发现问题7个,正逐一整改。优化关爱约谈,对党员干部思想、工作和生活情况,每月由班子成员进行勉励性谈话;对党员干部存在的苗头性、倾向性“微问题”,随时发现随时由纪委书记进行预警性谈话。8月以来,乡党政主要领导与6名班子成员进行了谈心谈话,约谈1名村支书和村主任;纪委书记就财务管理、办公用房等问题约谈了2个部门和6个村负责人。
    严格纪律执行,制度问题早防范。制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的办法(试行)》,进一步加强工程建设、干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等制度建设,划出“红线”。推动权力公开透明运行,加大党务、政务、村务和各领域办事公开力度,着力打造“阳光政府”,标识“雷区”。建好“云档”,实行一人一档,纸质档案与电子档案双重管理,内容涉及个人基本资料、履职履责、廉政勤政、违规违纪和重大事项报告等。推行廉政纪实制度,人手一本《纪实手册》,要求与民情日记相结合,定期记录履职履责情况。
    严肃纪律问责,典型问题早处理。加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督检查,整合办案资源,积极借助县纪委“下查一级”等方法加强办案力量,严肃查处发生在群众身边的“苍蝇”腐败。8月份,对七甲村原书记王文奇违纪问题进行了立案审查。把违反中央八项规定精神作为纪律审查重点,瞄准容易被党员干部忽视的“庸懒散拖”等“小过”、“小错”,加大惩戒问责力度,实行查处公示通报制,做到处分前先公示,处分后必通报,形成高压态势。今年来,先后责令11名干部作书面检查,通报批评2人。
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